■円満退職をしましょう
退職の意向は、退職予定日の少なくとも１ヶ月前に、直属の上司に伝えます。就業規則に規定がある場合は、それに従いましょう。
業務の引継ぎは、余裕をもって進めます。引き継ぎノートなどをつくり、できるだけ文章化して残すようにしましょう。
もちろん、取引先などへのあいさつも忘れずにしたいものです。
■会社に返却するもの
退職時には、次のものを会社に返却します。
| □ 健康保険証 |
□ 社員証 |
| □ 名刺 |
□ 制服・社員バッチ |
| □ 定期券 |
□ 業務上の資料 |
| □ ロッカーなどのカギ |
|
| □ 文具（あなたの名前のゴム判も返します） |
■会社から受け取るもの
受け取るものはすべて、保険や年金の手続きなど今後の生活で必要となるものですから、必ず受け取り、なくさないようにしましょう。
| 退職日当日にもらうもの |
| □ 雇用保険被保険者証 |
| □ 年金手帳 |
| □ 健康保険資格喪失届の写し |
| 退職後10日前後でもらうもの |
| □ 離職票 |
| 確定申告・年末調整までにもらうもの |
| □ 源泉徴収票 |
| その他 |
| □ 未払い賃金 |
| □ 社内預金など |
| □ 就業規則に則った退職金 |
■失業給付の手続き
雇用保険の失業給付（いわゆる失業保険）を受けるためには、職業安定所で、「求職」と「受給」の手続きをとらなくてはなりません。給付金は、今までのお給料の約６～８割程度。受給期間は30歳未満・勤務10年間未満の人で90日分です。
倒産などでない自己都合退職の場合、受給までに約４ヶ月かかります。また、退職後１年を過ぎると受給資格がなくなってしまいます。退職後は、速やかに手続きをしましょう。
| 手続きの場所 |
| 居住地の公共職業安定所 |
| 手続きに持っていくもの |
| □ 離職票 |
| □ 雇用保険被保険者証 |
□ 住所・氏名・年齢を確認できるもの
（免許証・住民票など） |
| □ 写真（縦3×横2.5センチ） |
| □ 印鑑 |
| □本人名義の普通預金通帳（郵便局は除く） |
■国民年金の手続き
退職したら厚生年金保険の資格がなくなるので、国民年金への加入手続きをしましょう。会社員の妻（被扶養者に限る）の国民年金第三号被保険者になる手続きには、健康保険証が必要です。
| 手続きの場所 |
| 居住地の地区町村 |
| 手続きに必要なもの |
| □ 年金手帳 |
□ 印鑑 |
| □ 退職を明らかにする 書類（離職票） |
■健康保険の手続き
退職すると、自動的に健康保険被保険者としての資格を失ってしまいます。失業期間が長引きそうそうな場合は、「国民健康保険」に加入するか、保険料を約２倍払って在職中の保険を継続する「任意継続被保険者制度」を利用します。治療中の病気・けがには「継続療養給付制度」があります。またミセスなら夫の健康保険の被扶養者になることもできます。各制度の違いは下記の表をご覧ください。
